TOP保険等についてインターンシップ保険等の加入について
最終更新日 : 2020/09/27

インターンシップ保険等の加入について

本事業では支援対象者を雇用するため労災保険への加入が必要になります。
労災保険は支援対象者(本事業においいては労働者)が災害にあった場合の補償です。雇用した場合は、事業主は必ず入るものです。
他方、支援対象者が第三者に怪我をさせたり、モノを壊したりした場合の補償(賠償責任保険)のための保険への加入をご検討ください。
実行団体が賠償責任保険に加入していればそれでも結構ですし、加入していない場合にはインターンシップ保険等に加入すればよいです。