内定後の年収交渉の余地

応募先企業に給与交渉をすることは可能です。企業が提示した金額に対し、自身のスキルやキャリアに見合っていないことを論理的に説明できれば、企業側も交渉に応じてくれる可能性があります。
ただし、希望通りにいかないケースもありますし、タイミングや言い方を誤ると評価が下がる可能性もあるので、そのようなデメリットもあることを理解して進めることが重要です。