内定後の退職交渉の進め方

退職交渉を円滑に進めるために以下の点を踏まえて円満退社を目指しましょう。

・退職1ヶ月～2カ月前に退職交渉を開始
・相談では無く、直属の上司へ報告
・退職日や有給休暇取得日を決定して退職届を提出
・業務引継や貸与品返却