研修について（4月〜6月中旬）
新卒入社後、１週間はビジネスマナーやバリュー理解などの全体研修があり、
その後２ヶ月間、業務理解や部門とのマッチを見るために部門研修がございます。
クライアントとやりとりする部門もあれば、プロダクトの改善を企画する部門まで4-6部門にてお仕事いただきます。
配属先決定について（6月中旬）
希望配属を伺い、部門とのマッチングにより配属となります。
なお、配属部門では1-3ヶ月スパンでオンボーディングの研修がそれぞれ用意されております。