Ｑ：職場でリーダー的な存在の人にいつも衝突したり、意見を聞いてもらえないことが多い。
私的にその行動はどういう意味があるのか？とか、目的に沿ってない気がするから気になって聞くというか言ってしまう。
求めてる人に満足してほしいし、よろこんでほしいから真剣に私もチーム一丸なって意見を言ってるんだけなんだけど。
なぜか私の意見はいらないという言い方をされるんだよね。。
そして自分は必要とされてないなーと思ってやめていく、去っていく行動を繰り返してる。。
今コミュニティのスタッフに入ってるけど、現状またそんなことが起きてしまって。私の言い方がよくないのかもしれないけど。
入るチームが間違ってるのか、私の人との関わり方がよくないのか、わからない。
そもそもチームが向いてないのかな。。
Ａ：入ってすぐに否定するからだと思うw 私もずっとそれやってた！！！でも長く勤めた職場では、3年目くらいからようやく「ずっとあさぎさんのこと嫌いだったけど、最近、あさぎさんがずっと言ってることがようやくわかってきた」って言ってもらえるようになってたよ。多分、社長が向いてると思うよ。