Q:今までと同じ生活でダラダラしてたら何も変わらないから、本人のためにも、手を動かして行動する必要がある。
本人のヤル気が一番必要だから、私がうるさく言って「講師に怒られるからちゃんとやらなきゃ」という動機でやるのは違うと思うし、それじゃあ本当の意味で理解できてないし、長くは続かないと思う。えーと、つまりヤル気がない人をヤル気にさせるにはどうしたらいい?無理かな?
私のサポート期間も期限があるから、このままだと中途半端で終わってしまう。それだとQ:今までと同じ生活でダラダラしてたら何も変わらないから、本人のためにも、手を動かして行動する必要がある。本人のヤル気が一番必要だから、私がうるさく言って「講師に怒られるからちゃんとやらなきゃ」という動機でやるのは違うと思うし、それじゃあ本当の意味で理解できてないし、長くは続かないと思う。えーと、つまりヤル気がない人をヤル気にさせるにはどうしたらいい?無理かな?私のサポート期間も期限があるから、このままだと中途半端で終わってしまう。それだと可哀そうだから、無料で延長してあげようかなと思う気持ちがあるけど、そもそも本人の行動不足が原因なんだよね。
A:可能性としてあるのは、
・理想の未来を明確に見せられてない
・講師の言うこと聞いてれば間違いない!と思えてない
らへんかなぁと。この辺を改善するためには、理想のゴールを共有してもらい、それをまずはすぐに叶えられる範囲に細分化して少しずつ成功体験を積んでもらう、とか。あとは楽しく取り組めるカリキュラムにするとか(難しいけど)
