Q:仕事でのやりがいを考えていたら、私の場合、サービス提供して、変化が見えて、相手が喜んでくれるところまで入ってた。相手が喜ぶかどうかって相手の課題だと思うんだけど、そこまで求めてしまってる。
あさぎさんはその辺りどう考えてる?
A:求める分には自由だと思う。で、思ったほど喜んでもらえなかった場合に、傷ついたり相手を責める気持ちにならず、感謝の言葉をちゃんともらえる仕組みにしたり、カリキュラムの改善にフォーカスすれば、もはやいいことしかない
Q:仕事でのやりがいを考えていたら、私の場合、サービス提供して、変化が見えて、相手が喜んでくれるところまで入ってた。相手が喜ぶかどうかって相手の課題だと思うんだけど、そこまで求めてしまってる。
あさぎさんはその辺りどう考えてる?
A:求める分には自由だと思う。で、思ったほど喜んでもらえなかった場合に、傷ついたり相手を責める気持ちにならず、感謝の言葉をちゃんともらえる仕組みにしたり、カリキュラムの改善にフォーカスすれば、もはやいいことしかない
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