Q：会社では直属部下30人くらいがいて管理職として仕事をしてる。アサギストの中では「有給休暇をうまく使って」とか要は病気などの緊急性ではないけれど、自分の気持ちが休みたいという理由などでも優先して休暇を取ることを推奨していると理解して、わたしもそれできたらいいのに、と思うけど。。モヤモヤしているのは、まだどこかで自分を優先していないから？満たされていないから？独身者にも育児休暇の代わりに、デート、婚活休暇とか、ご自愛休暇、彼氏育成休暇とか笑、平等に設定してくれたらいいのにーって思う。家庭、仕事を両立している人は本当にすごいと尊敬しているし、仲間や友達のとこは別に考えられるけれど、仕事仲間や自分の問題と置き換えるとなかなかそう素直に思えないのが正直なところ。もしあさぎさんなら、このモヤモヤはどうやって解消する？
Ａ：自分で勝手に婚活休暇、ご自愛休暇を取る。その人たちだって、子供具合悪い休暇なんてシステムはないけど、色々言われる覚悟で勝手にそういう休みを制定してるわけなんだから。