Ｑ：子会社から親会社に出向して会社員で仕事をしているよ。
子会社の方針が合わなくて、親会社にいるほうが理想すると未来に近づいていると思うから、親会社で働いているのだけれど、業務量が多くて、進路に悩んでいるよ
やりたくないけど、やらざるを得ない仕事が多いので、方針が合わなくても子会社に戻してもらうかしようか悩んでいるの…
親会社にいると大きな仕事にも携われるし…多様性を重視した世界を築きたい私にとっては、今のグローバルな環境のほうがいいけれど、とにかく仕事が多くて…所属グループのみーんなが疲弊してる状態。。。
アウトソーシングも難しい内容ばかりで、他者に任せられない今のような状態では…出向元に戻るか、我慢してでも願いの実現に近づいている今の職場で働き続けるか…めちゃくちゃ悩ましい。。。あさぎさんなら、どういう選択をする？
Ａ：今の職場で業務量を減らす。減らすのが当たり前、アウトソーシングが難しいってのは、もう当たり前なんだよね。仮に今いるメンバーが全員退職して、今いるメンバーほど頑張れない人たちが入ってきたら？って考えてみるといいよ。そしたらその会社は倒産〜。とかならないでしょ？なんとかなるでしょ？難しいと思ってもできないことは絶対にないから、周りの人も巻き込みながら頑張って！