ストレスチェックの運用①

冬期は日照時間が短くなることで、メンタルヘルスや睡眠の問題が生じやすい時期です。
この時期にストレスチェックを行う企業も多くあり、年度末の報告書の提出に向けて重要なタイミングです。
ストレスチェックは「メンタルヘルス」を扱うだけあり、その結果の取扱いには注意が必要です。企業内でも個人情報を扱い、扱う立場として実施者・実施事務従事者などが設けられています。このような「制度・個人情報の取扱い」について、今回はまとめました。
運用によっては社員の不信感なども出やすい分野になりますので、改めて担当企業の運用についてご確認ください。