ぐんま賃上げ促進支援金に係るQA
よくある質問
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賃上げの対象となる賃金は何ですか？
賃上げ対象期間（R7.4.1～R7.12.31）に賃上げ後の賃金を支払えばよいですか？
「小規模な事業者」向けの特例が利用できるのはどのような事業者ですか？
制度概要について
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賃上げの対象となる賃金は何ですか？
対象となる基本給は、役職手当等の固定的な手当も含みませんか？
賃上げ対象期間（R7.4.1～R7.12.31）に賃上げ後の賃金を支払えばよいですか？
対象事業者について
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「小規模な事業者」向けの特例が利用できるのはどのような事業者ですか？
複数事業所（店舗）を経営している場合、事業所（店舗）ごとに対象となりますか？
みなし大企業は対象となりますか？
対象従業員について
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全従業員ではなく、一部の従業員でも対象になりますか？
役員は対象になりますか？
管理監督者は対象となりますか？
他の助成金等との重複について
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賃上げを支援する、他の補助制度はどのようなものが想定されますか？
診療報酬、介護報酬及び障害福祉サービス等における従業員の処遇改善を目的とした加算や補助金等については、重複となりますか？
中小企業向け「賃上げ促進税制」を利用している場合、対象となりますか？
申請手続きについて
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申請に当たって、添付する書類はありますか？
ネットバンキング等のため、通帳の写しがない場合は、どうすればよいですか？
申請の予約（例：賃上げ前に申請書のみを先に提出し、賃上げ後に必要書類を提出するなど）はできますか？