【HRハッカープラス】採用サイトにある文字数制限は、厳密に守る必要がありますか？

各項目に設定されている文字数は、あくまでテンプレートに合わせた目安となります。
内容に応じて多少の増減があっても問題ありません。

大切なのは、求職者にとって分かりやすく、魅力が伝わるコンテンツにすることです。文字数にとらわれず、貴社の魅力を最大限に表現してください。