【HRアド】重複応募の定義について

重複応募とは、以下のいずれかに該当する場合を指します。

・同一求人への複数応募
└同月内に、氏名とメールアドレスが同じ応募者から、同一の求人に応募があった場合

・同一求人への複数応募（電話番号）
└同月内に、氏名と電話番号が同じ応募者から、同一の求人に応募があった場合