初見でもイメージできる内容にするのがポイントです。
求める人物像（ペルソナ）を元に具体的にどんな人が欲しいのかを書きましょう。
応募資格の書きやすいフォーマット(例)
①必要な資格、経験、スキルについて
△「基本的なPCスキル」
◎「PCスキル（表やグラフが作れる）」
※スキルも経験もこのくらい細かく書くと良い
②求めてる人材の特徴を箇条書き
ただ、「コミュニケーション能力が高い人」ではな く、コミュニケーション能力が高い人ってどんな 人？という風に考えると具体的になります。
長く続いている既存スタッフの特徴などを書いても OK。
③身につけられるスキルや経験など
この会社でこの仕事をすることでどんなメリットが あるのか？を考えて記載しましょう。
