TOPお役立ち情報【採用事例】建築士(2024/3/26~2024/5/9)
最終更新日 : 2025/09/25

【採用事例】建築士(2024/3/26~2024/5/9)

■ お悩み

そもそも採用難易度が高い職種なので応募が全然入らない。

■ 改善ポイント

【1】フルタイム出勤でなくていいとのことだったので「正社員」「パート・アルバイト」の2原稿に分けた
【2】原稿ヒアリングを実施し、メリットとなるキーワード、訴求ポイントをとにかく入れた
・働き方が柔軟なので、可能な限り働き方のパターンを記載
・仕事内容を構造化し、応募者に将来したい業務内容を分かりやすく記載
→セカンドキャリアでお小遣い稼ぎ、主婦さんなど
→空いた時間で働きたい方
→働き方が柔軟だけど給料は高い
→気軽に…ならアルバイト・パートでもOK

■ 改善

【1】求人を2種類で公開
フルタイム出勤でなくていいとのことだったので、週5日フルタイムの正社員と週2?5日勤務×短期間もOKのアルバイト・パートに分けて掲載

【2】仕事内容
?原稿ヒアリングを実施し、在宅OKや週2?勤務、短期・半日勤務などメリットとなるキーワードや訴求ポイントをとにかく記載
?仕事内容を構造化し、今回応募される方に将来的にお願いしたい業務内容についてもわかりやすく記載

【3】勤務時間・休日休暇
働き方が柔軟なので、可能な限り働き方のパターンを記載

■ 結果

原稿改善してから約1~2週間で応募獲得
応募数:9名 採用数:1名

詳細:https://hr-hacker.com/top/support/architect/

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