TOPお役立ち情報【採用事例】アパレル販売スタッフ(2024/3/26~2024/5/9)
最終更新日 : 2025/10/14

【採用事例】アパレル販売スタッフ(2024/3/26~2024/5/9)

■ お悩み

ブランドが好きな人からの応募が多く 本命である販売のスペシャリストを目指す人からの流入を増やす!

■ 改善ポイント

【1】仕事のリアルを伝えるために実際店頭に立っているスタッフさんにインタビュー
【2】販売のスペシャリストを目指して欲しいというペルソナ設定から、ブランド紹介を控えめに修正し キャリアアップを具体的に記載

■ 改善

【1】仕事内容
文章が長くなりすぎないよう、また将来的に担当するブランドが変わることもあるため、ブランド紹介は控えめに修正

【2】生き生きと働きたいあなたを応援!
販売のスペシャリストを目指して欲しいというペルソナ設定から、「店舗運営のスペシャリスト」「販売のスペシャリスト」という具体的なキャリアについて記載

【3】スタッフインタビュー
実際の仕事や職場のリアルを伝えるため、店頭に立って接客しているスタッフさんにインタビューした内容を記載

■ 結果

原稿改善後、1ヶ月程度で応募を獲得
応募数:1名

詳細:https://hr-hacker.com/top/support/apparel/

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