■ お悩み
・1年後の新規出店に向けて今から採用して育てたい
・向上心がありキャリアアップしていきたい人を採用したい
■ 改善ポイント
【1】仕事内容を詳細に記載し、慣れてきたらお任せする業務やスキルUP・キャリアUPについても記載
【2】未経験者向けに入社後はどのように仕事を覚えていくのかを具体的に記載
【3】社長様が実施された社員さんへのアンケート内容を記載
【4】「家庭の用事は最優先してください」という社長様の想いやヒアリングで伺ったヨガについて記載
■ 改善
【1】勤務時間
家庭の用事を最優先に、という社長様の想いをヒアリング時に伺ったそのままの言葉で記載
【2】仕事内容
仕事内容を詳細に記載し、慣れてきたらお任せする業務やスキルUP・キャリアUPについても記載
【3】充実の研修＆サポートあり！
未経験者向けに入社後はどのように仕事を覚えていくのかを具体的に記載
【4】スタッフさんへのアンケートより
社長様が実施された社長さんへのアンケート内容を記載
【5】待遇・福利厚生
ヨガを体験した、というヒアリング時に得られた情報を記載