■ 『Indeed PLUS（インディードプラス）』の仕組み
※2024年1月30日、Indeedが新サービスをリリースし大きくアップデートされました。
【1】Indeed＋リクルートの求人メディアへ求人情報を一斉配信
Indeedだけではなく、リクルートの求人メディアに募集企業の求人が一斉に配信されるようになります。
【2】『Indeed PLUS』で大きく求人を拡散
Indeed PLUSで掲載するだけで、日本の求職者の約7割に対してリーチできるようになり、より多くの応募数向上に繋がります。
■ Indeed PLUSの特徴
- Indeed PLUS掲載方法は限られている
- 掲載課金ではなくクリック課金である
- 求人がどこに掲載されるかは選べない
- 掲載状況はレポートでも確認できない
- 審査があり、掲載は保証されていない
■ HRハッカーでIndeed Plusに参画するには
以下条件が必須となります。
・正社員、契約社員、アルバイト・パート、派遣社員のみ
（上記以外の雇用形態の求人が1件でもある場合、Indeed Plusに参画できません）
・すべての求人に推奨項目が入力されている
（1求人でも推奨項目が抜けている場合はIndeed Plusに参画できません）
Indeed Plusのお問い合わせは下記フォームにてご連絡ください。
https://tayori.com/f/hr-hacker-gosoudan