■ 受動喫煙対策について記載
ハローワークでも掲載が義務化されている受動喫煙対策を明記が必須となります。
【記入例】
「敷地内禁煙」「原則屋内禁煙、喫煙所あり」「喫煙室での業務もあり」など
※喫煙可能スペースでの就業が予定される場合、募集要件として「20歳以上」である必要があります。
■ 試用期間の有無
試用期間の有無を記載し、ある場合には変更点を詳しく記載ください。
「試用期間あり」「試用期間なし」のいずれかを必ず選択しましょう。
■ 固定残業代の有無
固定残業代の有無を掲載と、ある場合には詳細を記載します。
「固定残業代あり」「固定残業代なし」のいずれかを必ず選択しましょう。
※固定残業代とは、みなし残業代、見込み残業代、固定残業代など名称に関わらず、一定時間分の時間外労働、休日労働および深夜労働に対して定額で支払われる割増賃金のことです。
■ 給与の上限
給与の幅表記をする際には上限金額を必ず入れましょう。
※給与（基本給＋一律手当）の合計額を入力してください。
入力する金額は固定で支給される合計（固定残業代含む）を入力します。通勤手当や家族手当など変動ある金額については「待遇・福利厚生」の欄で入力ください。
■ 採用予定人数
採用予定人数は直接投稿では必須、Airworkでは任意項目となります。
Indeed PLUSに掲載するには、必ず入力ください。