表示回数の平均値というものはございません。
表示回数よりも「応募率」が基本的な指標としていただけますと幸いです。
なお表示回数を問題視する場合は下記2点に限られます。
・都心など求職者数の母数が大きそうにも関わらず、明らかに表示回数が少ない場合
・少ない掲載案件数に対しクリック数が1か月で100回ない場合
上記2つに当てはまる場合、掲載落ちの可能性や求職者に引っかかりそうなキーワードが入っていないなどの要因があるので、原稿を見直していただけますと幸いです。
■ 人気キーワード
【1】検索されやすいキーワード追加
（例）短期、事務、一般事務、大手、未経験歓迎、経験不問、短時間、土日祝休み、正社員、日払い、派遣、シニア、週払い、ダブルワーク、中高年、○○代活躍中、研修有、初心者OK、寮完備、扶養内、車通勤OK、制服貸与、職場見学OK、社会保険、雇用保険、有給休暇、託児所 etc
【2】業務内容を具体的に詳しく記載
（NG例）経理全般に関わる業務
（OK例）現金入出金の管理、経理・領収書の支払い管理、
給与計算、売上集計、月次・年次決算、請求書作成
【3】無駄クリックに繋がるようなキーワードを排除
（例1）日払いではありません。
→「日払い」で検索したユーザーに誤ってクリックされる恐れ
（例2）楽天ゴールデンイーグルス観戦チケット
→楽天での仕事を探すユーザーに誤ってクリックされる恐れ
掲載基準に関しては、下記Indeedリンクをご参考ください。
＊求人掲載に関するガイドライン
https://indeed.force.com/employerSupport1/s/article/115005915763?language=ja