【特定第１表：事業者の名称等】企画推進者、管理者（員）が異動等で不在となったが、選任日と届出期限はいつか。後任予定者が資格未取得（管理士取得又は新規講習受講）の場合、取得するまでの定期報告書の取り扱いはどうするか。

（１）解任届出書を事由発生日（前任者の異動日等）以降の7月末までに所管の経済産業局に提出してください。
（２）後任者が資格を取得（資格の番号判明）した後の7月末までに選任届を所管の経済産業局に提出してください。
令和5年度の提出期限は7月31日（月）です。
（３）定期報告書については、後任予定者名を記載し、（作成実務者）と付記してください。また、「エネルギー管理士免状番号又は講習終了者番号」の欄には「選任中」と記入してください。（作成支援ツールのアプリ版では「作成実務者」、エクセル版では「未選任」のボタンをチェックするとこれらの表示ができます。）