ハラスメント対応

2022年4月から、「パワハラ防止法」がすべての事業所に適用となり、
相談体制の整備等を講じることを事業主に義務付けられます。

パワハラ発生時の対応で重要になる、「ヒアリングの方法」について、資料をご用意しました。
下記の「講話資料」よりダウンロードください
（弊社の委託している産業医案件以外での利用はお控えください）