有給付与は、下記条件に当てはまる従業員に付与されます。
・入社日から6カ月継続して勤務している。
・所定労働日の８割以上出勤している。
※入社日（勤務初日）が月の途中に生じた場合は、同月の1日に遡って入社したものとみなします。
詳細については、マイページよりご確認いただける「派遣社員（登録型）就業規則」第1章 第33条（年次有給休暇）をご確認ください
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