質問： 修学旅行（受注型企画旅行）の見積りをした際、旅行代金に看護師費用（看護師の報酬など）を含めることの是非について議論になった。他社では含めたところもあるようだが、問題ないのか。
【回答】
修学旅行中、学校は、親に代わり生徒を監護する義務を負っていると考えることができます。このため、生徒に異常があった場合には同行の看護師と相談の上、生徒の病状を見極め、医療機関へ搬送するなどの措置が必要になることがあります。このような措置を迅速に行うためには、学校が看護師を直接、指揮・監督する立場に置いておくことが望ましいと考えます。
このような考え方から、旅行業者ではなく、学校が看護師の職業紹介事業者、労働者派遣事業者等と十分打ち合わせの上、条件等を確認して直接契約を結ぶのが望ましいと思われます。学校が直接、職業紹介事業者から紹介を受けた看護師や労働者派遣事業者との間で契約する場合には、当該契約に基づき報酬等の支払いを定めることとなり、結果的に、旅行代金には看護師への報酬等は含まれないことになります。
なお、仮に旅行業者が労働者派遣事業者と派遣契約を結んで派遣を受けた看護師を業務に当たらせた場合は、旅行業者がその看護師を指揮・監督することになります。学校に対しては旅行業者が看護師の業務について責任を負わなければなりません。