給与計算における特殊な事例や特別な手当について、適切な計算や処理方法を提案してくれますか？ 給与計算は就業規則の賃金規程に基づきます。今まで見落としていたことや賃金規程に無い手当などは一度就業規則と賃金規程を見直し、現状を改善することをご案内します。