就業規則の作成において、特定の業種や雇用形態に関連するポイントや注意事項はありますか？

就業規則のキモは労働時間と賃金にあると言えます。
夜勤や長時間労働がある業種、介護や診療所、運送業や建築業は特定の業種として作りこみが必要になってきます。