雇用関係の助成金の目的は、労働者の職業を安定させることにあります。 失業の予防 、雇用機会の増大、障害者の雇用、労働者の能力開発を図ることです。
労働保険の雇用保険料が財源です。そのため、労働保険に加入している事業所は助成金の支給対象となります。
助成金は種類が多くそれぞれ要件が決まっているので要件が自社にあうものを選んで申請するようにしてください。
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雇用関係の助成金の目的は、労働者の職業を安定させることにあります。 失業の予防 、雇用機会の増大、障害者の雇用、労働者の能力開発を図ることです。
労働保険の雇用保険料が財源です。そのため、労働保険に加入している事業所は助成金の支給対象となります。
助成金は種類が多くそれぞれ要件が決まっているので要件が自社にあうものを選んで申請するようにしてください。