実施記録や給与画面にある確認ボタンの使い方について

確認ボタンの押下は必須ではありません。あくまで内部確認用ですので、押されていない場合でも、請求や給与には影響しません。

使用例：サ責さんが記録内容を確認したら確認１を押す、給与計算の締め作業時に、経理担当が確認２を押すなどがあります。