TOP採用関連営業の評価方法
最終更新日 : 2021/10/16

営業の評価方法

当社のビジネスは主にサブスク型
そして
積み上げた粗利の%が永久にバック

今月の給料が100万なら
来月もその前後

営業職の多くは
新規契約のみが評価対象
つまり毎月0からのスタートで精神が削られる

BIGでは
継続客を積み上げてしまえばそこそこ安定

売上譲渡もあり
◎僕のお客は引退時に全て社員に振り分け済み
◎上司が責任者に昇格すればその客も部下に振り分け
◎退社等があればその客も残る社員に振り分け

それが
ベテラン社員の離職率の低さ

平均年収の高さに繋がっています