TOP慶弔時提出書類【全雇用形態】部署社員(自分)が結婚をする。どのような手続きが必要ですか(慶事)
最終更新日 : 2023/09/01

【全雇用形態】部署社員(自分)が結婚をする。どのような手続きが必要ですか(慶事)

1:手続き概要案内(HG規定)
https://sites.google.com/a/athuman.com/hg_hcm/%E7%A4%BE%E5%86%85%E6%89%8B%E7%B6%9A%E3%81%AA%E3%81%A9/%E7%A4%BE%E5%86%85%E6%89%8B%E7%B6%9A%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%83%B3%E5%88%A5?authuser=0#h.87fa63oqogov

2:申請方法と注意点
(1)吉報
 ①対象者
 正社員・契約社員(入社期間の定めなし)
 ②申請時注意点
 披露宴などの弔電手配が必要な場合は披露宴の前日昼までに「1:手続き概要案内(HG規定)」サイトにある「吉報届」を作成。メール添付にてご連絡下さい。※土日祝の当日対応は受付できかねますのでご了承くださいませ。

(2)慶事・お祝い金
 ①対象者と支給範囲
 ・社員・契約社員・常勤講師
  「会社からのお祝い金」+「共済会」の対象
 ・アルバイトで社会保険加入者
  「会社からのお祝い金」のみ対象
 ・非常勤講師で社会保険加入者
  「会社からのお祝い金」のみ対象

 ②申請方法
 身上異動届の提出・共済会申請の提出(下記に書式添付)
 ※書面をPDFデータにしてHA人材開発室へ送付。書面郵送は不要。

 ③送付時注意点
 ・データ名指定:「身上異動(婚姻)・共済会申請011₋社員番号・名前」
 ・宛先指定 :ヒューマンアカデミー人事担当 hajinji@athuman.com
 ・タイトル指定:労務申請の件(社員番号・名前・雇用形態)

(3)転居のみの身上異動報告
 e-humanを使用できる方は「申請・依頼業務」にて行って下さい。書面送付は不要。尚、e-human使用ができない方は(2)の対応で進めて下さい。

3:休暇について
(1)対象者
 ①正社員・・全員対象(入社期間関係なく対象)
 ②時給社員・・入社後6ヵ月を経過し且つ週5日以上勤務する社員。

(2)付与日数
 ①本人が結婚する時  6日
 ※入籍から1年内に原則「連続取得」とする。
 ②子または兄弟姉妹が結婚する 1日
 ③配偶者の兄弟姉妹が結婚する 1日

(3)出産休暇
 配偶者が出産した時 1日

(4)休暇取得手続き
 ①WiMS使用者
  WiMS労務申請にて「慶弔休暇申請」を入力し所属長の承認を取得。その後、勤怠状況入力欄に「慶弔休暇」を入力。
※WiMS使用フラグは結婚・出産休暇どちらも「慶弔休暇申請」となります。
 ②ハーモス使用者
  事前に所属長へ慶弔休暇申請を行う。ハーモスは「有給」を設定し、備考欄に「慶弔休暇」と入力。その後、人材開発室へ慶弔休暇設定依頼をメールにて行う。

4:書式(抜粋)
 ①身上異動届
https://drive.google.com/file/d/14HaWRaG4Wn5iluB90JknAehQ3WQ8nw9H/view
 ②共済会申請書※社員・講師正社員のみ
https://drive.google.com/file/d/1UILUPI-QooSH3klGRWYzq-DsGbWOmA8f/view

5:その他
(1)お祝い金支給日について
 毎月10日で締めて、1か月後の25日支給日に入金となります。
 10日時点でHHC人事到着していないものは、さらに1か月後の入金となります。
【補足事項】
・振込前に労務からメールで連絡があります(社用メール所持者のみ)
・給与とは別で振込みされます
・給与ではないので給与明細には記載されません

(2)産育復帰やお子様の入園時に「ライフイベント手当」申請を希望される方はこちらを確認下さい。
https://tayori.com/faq/dd2277c985efb377f9c054942930719724303886/detail/56d4bc6838a92ef064c2b4dd49f62cc553136c15/