資格手当申請についてご案内します。
２：対象資格一覧※e-human掲示板
【人事通達】2022年度資格手当申請について
http://ehuman.athuman.jp/imart/collaboration/information/user/article/show/8gcwsyaosajpxzm
３：支給要件
（１）対象者
正社員・契約社員 SA社員、常勤講師、非常勤講師
・正社員・契約社員の方で職位がＪＭ・社員であれば支給対象。
（年俸制の方も支給対象となります）
・新規入社の方は、入社3ヵ月後（試用期間終了後）に申請可能
・2022年度新卒新入社員も、7月以降申請可能
（２）非対象者
社員・契約社員のマネージャー以上の方
４：申請タイミング
・毎月25日までに登録ないし書面提出
※月末までにＨＨＣ人事部人事課への到着が必須。
※到着時点で期限が過ぎている場合は、翌月扱いとなります。
５：承認者設定
・所属長、事業部長、人材開発室（jin-ha）
６：注意事項
（１）年度継続の対応
現在申請されている資格手当の有効期限は「申請時点の翌年の4月10日締めまで」となります。年度更新の為、継続して資格手当を申請される方は、再度、申請手順を進めて下さい。（証明書添付も必要です）
（２）要件
資格手当の支給は、その資格を業務に生かせることが条件であり、事業部長が業務上必要と判断した場合に支給となります。
（３）法定選任者の資格について
衛生管理者、総合旅行業務取扱管理者、宅地建物取引主任者、防火管理者においても、改めて申請書の提出が必要です。
（４）支給上限
複数の資格手当の申請可能です。ただし、支給上限は3万円までになります。
７：その他資格の対応について
ＨＡの以下の資格手当についてはＨＡ人材開発室へお問い合わせください。
〇高等学校教員免許状保持者（教員手当）
〇外国人留学生受入教育機関登録教職員
〇指定保育士養成施設登録教職員
〇留学生在留資格申請代行業務資格者
８：問い合わせ先
ML_HA人材開発室 <ML_ha-jinjii@athuman.com>,