【有期雇用アルバイト及び講師】育休取得要件について

1、有期雇用契約者取得要件
育児のために休業することを希望する従業員であって、 1歳に満たない子（養子等を含む）と同居し養育する者は、この規則下記項目のいずれにも該当する者は、育児休業を取得することができる。

（１）育児休業申出があった日に入社１年以上であること

（２）子が１歳6 か月に達する日を超えて雇用関係が継続することが見込まれること