こちらでは皆様の「健康診断受診／入社時雇い入れ検診」「結果報告手順」「ご精算方法」についてご案内します。
０：健康診断の対象
入社年度の健康診断は「入社時雇い入れ検診」を実施下さい。「HG定期健康診断」は入社年の「翌年度」から受診対象となります。
※注意１
雇い入れ検診は同年度に２回以上受診することはできません。ご入社時に「入社時雇い入れ検診」を受診されている方は、同年度内で2回受けることができない為、お住まいの市区町村でご案内のある各種定期健診をご実施下さい。
１：入社時雇い入れ検診のご案内
入社前の前職で健康診断を受診していない方、直近3か月での健康診断結果を以っていない方は「入社時雇い入れ検診」をご実施下さい。
https://sites.google.com/a/athuman.com/welfare/home/health_care/employment-healthchecks?authuser=0
２：定期健康診断のご案内
入社年度の「翌年年度」より定期健康診断の受診が可能です。
ご案内は全社員へ7月～8月を目途にe-human掲示にて配信しますので、ご確認をお願い致します。
https://sites.google.com/a/athuman.com/welfare/home/health_care/medical_checkup?authuser=0
３：雇い入れ検診結果報告／メール添付提出
結果表をPDFにとっていただきメール添付にてご提出下さい（原本不要）
（１）PDF提出先：
ヒューマンアカデミー人材開発室・hajinji@athuman.com
※PDFファイル名統一⇒「健康診断結果011_社員番号_氏名_入社日」
※メールタイトル統一⇒「健康診断結果011₋社員番号₋氏名₋入社日」
４：清算方法
入社時雇い入れ検診を受診された方は下記手順にて立替精算を行います。
※注意１
振込先の銀行登録が完了していない場合、こちらの精算手続きができません。登録はご入社書類到着より開始しますので、ご入社から１週間後を目途にご対応を進めて下さい。
※注意２
雇い入れ検診で発生した領収書は「入社書類に入れないように」お願い致します。清算登録後に、専門部署へ領収書を発送しますので紛失防止の為となります。
（１）概要
e-human申請依頼業務 ＞ 経費精算・出張精算 ＞ 現金立替精算
※立替の領収書は清算の最後に使用します。手元に置いておいて下さい。