アルバイト・業務委託・派遣社員の社員は採用稟議が可決されても、メールアドレスは付与されません。PCログイン権限やe-human、gmail、AS400は別申請での対応となります。
以下、手順についてご案内です。
１：アルバイト
（１）社員ID
人採用稟議の可決後にHHC人事にて発番。別途申請は不要。
（２）システム利用申請（業務PCログイン、e-human、gmail、AS400）
人採稟議起案稟議可決後「システム利用申請」を作成しHHC人事へメール依頼。※採用稟議が可決したら行っていく手続きとなります。（「可決稟議番号」を記入する必要がある為）
①システム利用申請書
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Lz00irG5TT4FeuVHwjY4QXy6uXW_LdxX/edit?usp=sharing&ouid=107556653117028460704&rtpof=true&sd=true
②提出先
TO：ヒューマンホールディングス人事部人事課：jin02@athuman.com
CC：人材開発室 ：ML_ha-jinjii@athuman.com
２：業務委託・派遣社員
（１）社員ID・システム利用申請（PCログイン、e-human、gmail、AS）
e-humanシステム利用申請にて社員ID発番とシステム利用申請を同時に申請していく。
e-human各種申請＞システム利用申請（書面提出不要）
※下記にマニュアル添付あり
（２）手順マニュアル
※URLが読み込めない方は最下段のデータをダウンロード下さい。
http://ehuman.athuman.jp/imart/collaboration/information/user/article/show/download/8gba7m1nxyf1hzm
３：注意点
（１）派遣社員の契約期間を過ぎると、e-human等システムが使えなくなります。更新時は再度申請を行ってください。
（２）業務委託・派遣社員の常用雇用の方でも、申請は長くとも年度末まで(最長1年)としてください。
