正社員は全ての保険に加入しているのに対し、アルバイトは雇用契約条件によって加入状況が変わります。
１：保険の種類
社会保険には5つの種類があります。５つ全てのことを総称して「社会保険」と言います。
・医療（健康）保険※健康保険証に関わるもの
・年金（厚生）保険
・介護保険
・労災保険
・雇用保険※ハローワークが関係。就転職票など提出する。
２：時給社員（SA）の加入条件
下記5つの要件をすべて満たす方
①週の所定労働時間が２０時間以上
②勤務期間が１年以上見込まれること
③月額賃金が８.８万円以上（通勤費含めず）
④学生以外
⑤従業員501人以上の企業に勤務していること（HAは501人以上）
３：加入手続き
（１）新規入社の方⇒新規採用稟議＋入社書類（WEB）登録完了。
（２）在籍社員の途中加入⇒https://tayori.com/faq/dd2277c985efb377f9c054942930719724303886/detail/5f11efed98161564e8ae7691b9141c568c9bd36c/
４：入社書類格納先
\\ha-nas\HA\■HA共有\【ＨＡ人事担当専用フォルダ】\SA採用（稟議、入社書類）\入社書類（有期）
５：補足
（１）家族を扶養（健康保険）加入したい／扶養（健康保険）から外したい場合
https://tayori.com/faq/dd2277c985efb377f9c054942930719724303886/detail/227e0205f4098b9ebca017bee2335f9ced8596ae/
（２）お役立ちサイト
・日本年金機構サイト
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20141202.html
