ぐんま賃上げ促進支援金に係るQA
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他の助成金等との重複について
他の助成金等との重複について
賃上げを支援する、他の補助制度はどのようなものが想定されますか?
診療報酬、介護報酬及び障害福祉サービス等における従業員の処遇改善を目的とした加算や補助金等については、重複となりますか?
中小企業向け「賃上げ促進税制」を利用している場合、対象となりますか?
他の国・都道府県・市区町村等の助成事業等において、不支給となったことがある場合、申請は可能ですか?
賃上げを行ったが、事業所の経済的理由により事業活動を縮小せざるを得ない状況となったため、従業員を一時的に休業させ、雇用調整助成金を申請することを検討している。 そのため、従業員の賃金が一時的に減ることとなるが、今後1年間、引き上げ後の賃金水準を継続する見込みがあることに違反してしまいますか?
キャリアアップ助成金の「正社員化コース」は重複の取扱いとなりますか?(R7.7.11更新)