ぐんま賃上げ促進支援金に係るQA
TOP
制度概要について
賃金引き上げ後、1年以内に対象者が退職してしまった場合はどうなりますか?
最終更新日 : 2025/05/09
賃金引き上げ後、1年以内に対象者が退職してしまった場合はどうなりますか?
原則として、自主退職の場合は返還不要、会社都合の場合は、返還を求める可能性があります。
関連する質問
賃上げの対象となる賃金は何ですか?
賃上げ対象期間(R7.4.1〜R7.12.31)に賃上げ後の賃金を支払えばよいのですか?(R7.10.28更新)
賃上げ対象期間内に、段階的に賃上げをし、それらを合計すると5%以上となる場合は、対象になりますか? 例えば、R7.3.31時点で基本給20万円の従業員について、R7.4.1に8千円上げ、R7.8.1に2千円上げた場合など(R7.10.28更新)
対象となる基本給は、役職手当等の固定的な手当も含みませんか?
パートナーシップ構築宣言は、いつまでに宣言をする必要がありますか?(R7.10.28更新)