卒業後3年以内の既卒者は「新卒枠」として受け入れるよう政府、大学団体から産業界に申し入れており、理解を示している企業も多くあります。しかし、新卒同様、就職活動が進められることになっていますが、新卒者の就職率と比較すると数字的には下回っています。
卒業後に就職活動を行う場合は、その理由や、卒業から就職までの間に得た経験等を活かして企業に貢献したい旨をしっかりと伝えられるようにする必要があります。また、留学や資格取得のために就職を先送りにする学生もいますが、企業によっては就職してから企業の費用負担で留学ができたり、資格取得に奨励金等をだしてくれたりといった充実した制度がある場合もございます。できる限り、新卒で就職することをお勧めしますので、希望や条件がある場合、キャリアセンターに相談してください。
もし、卒業後に就活する場合も、キャリアセンターの利用は可能です。