原則、定年退職等による欠員補充のための職員採用試験ですので、4月の入職となります。
しかし、すでに欠員が生じているいくつかの商工会では、内定者(新卒者を除く)と相談の上、4月よりも前に採用されることがあります。
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原則、定年退職等による欠員補充のための職員採用試験ですので、4月の入職となります。
しかし、すでに欠員が生じているいくつかの商工会では、内定者(新卒者を除く)と相談の上、4月よりも前に採用されることがあります。
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