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情動アクティブ度が3という方がいらしたのですが、この場合どのように説明するのが適切ですか？
NV28% MT27%と優位で、RVが22%で一番劣位ですが、分析型が90%な場合、行き当たりばったりのような気がしないのですが、どうなのでしょうか？
脳使用傾向性でRVが18%と低いのに、脳思考傾向性では関係性のある構造型が分析型よりも高いから、分析型を低いと判断するという事ですか？
結果シートの「情動脳とストレス耐性傾向性」における『平行モデル』かどうか判断するのに情動アクティブ度、感情コントロール度、長期ストレス耐性度の差異は何％からになりますか？
感情コントロール度と長期ストレス耐性度が以上に高い場合についての質問です。感情のコントロールができていて、ストレスにも強いですねと言ってしまっていいのか、どのような読み解きをしたらいいのか教えてください。
情動アクティブ度が0%の方がおられたのですが、テスト的に0%は数値として出るものなのでしょうか。
情動アクティブ度、感情コントロール度、長期ストレス耐性度の3つの対比の傾向性について、テキストでは右肩下がりよりも逆三角形の方が問題が多いと考えられるとなっておりますが、右肩下がりの方が感情のコントロールが難しく、長期ストレス耐性度も低いため問題が多いように思います。逆三角形の方が問題が多いと考えられるのはどのような点からでしょうか？
感情コントロール度が上回ってる方が感情をコントロールできているとありますが、具体的に何%以上くらいでしょうか？
脳思考傾向性についてです。最も高い数値を説明してきてますが、数値の%の高さは何を意味しますか？具体的には、分析型40%の方と、分析型80%でそれぞれ一番高い数値だった場合にどんな差が出るでしょうか？
脳思考傾向性はどんな状態だと良いとかはありますか？
社交型のパーセントが低いからと言って人見知りとは限らず、あくまでも人見知りは構造型の特徴の一つであるのでしょうか？
24%前後の1%の重みと、30%超えに近い1%の重みに違いはありますか？
脳使用傾向性と上司の人間性を見て、志があり素晴らしい上司だと思いますが、一点気になるのが「情動アクティブ度が8％」と低い値でした。上司は、脳梗塞で左脳がほぼ機能していないそうです。確かに行動や発言には以前（脳梗塞前）とは違いかなりゆっくりした口調や、動作も若干のマヒがあります。そういった事がこの８％にでているのでしょうか？ また、上司であるが故に、診断結果をどうコメントすれば良いか悩んでます。
構造型が0%となっています。私が知る限りの本人は、どちらかというと周りを必要以上に気にして、自分の言いたいことも飲み込んでしまい苦しくなってしまうタイプなのですが、構造型が0%ということは、集団の中では、意外とリスクを計算しないタイプとみて良いでしょうか？
NV13％、コンセプト型も45％、構造型が10%と低い。そして、MTが43％と高い方です。MTが43と高いため、集団に入ったら、心配が少なく物事をすすめられるといった解釈でよろしいのでしょうか？
脳の傾向性診断で出された結果は どのようにしてそのような脳になったのでしょうか？ 自分がなりたい脳に鍛えるという考え方は違いますか？ 脳に素質という概念はありますか？
先天性と後天性を合わせた素質が確立される年齢などはありますか？
脳傾向性の優位なところにストレスなどあった場合、髪に変化が現れるのでしょうか？
soloist傾向lowタイプの人は人に頼る、自分でやらない、人に期待する。 ということは、面倒見がいい人や協力的な人が一緒にいて居心地がいいのかなと思うのですが、それはどのタイプになりますか？
MTが高い方に向いている仕事を抽象的に、また、具体的なお仕事を3つほど教えてください。
情動アクティブ度は、内か外に向くという考え方ですが、外側へ向く時と内側へ向く時と、その時々の感情で向く方向が変わる場合はありますか？
使用名称は、協会独自のものとのことですが「IM」「NV」「RV」「MT」や「ACC」「MPFC」「OFC」はどのような単語の頭文字からとられたものでしょうか？
IM25、RV23、NV25、MT27という結果の場合、強みはMT弱みはRV。 IMとNVに関してはどのように説明をすればよいのでしょうか？
ご自身のことをHSPとサイキックの要素を少し持っていると認識していらっしゃる方に対して、テストを行いたいと考えています。 HSPの方、サイキックの方は脳の傾向性が似ているなどありますか？
IM25% NV24% RV24% MT27%で各優位型均衡使用傾向のクライアントがいらっしゃいます。 MT27%で他と３%の差があるので、MTを強みと説明すべきでしょうか？ またこの各優位型均衡使用傾向タイプの方は全体のどれくらいいらっしゃるのてしょうか？
脳傾向性は相対値で出ているので、各人の%は同じでも裏で算出される絶対値としては違うのでしょうか？
6種類の対人距離タイプのいくつかの中に出てくる「ACCは対人ストレスを感じにくい状態ですが、MPFCはそうではないようです。」の部分をクライアント様に解りやすく説明するにはどのような表現をしたら良いでしょうか？
MPFC傾向 Middleの方の説明で 『他者との好意とストレスをバランスよく感じることができる』の意味を教えて頂きたいです。 特にここで使われている『ストレス』に対してお願いします。
S2の結果シートにあるアルファベットの省略しないオリジナルの形を教えてください。 IM NV RV MT ACC MPFC OFC もそれぞれお願いします。
小学生高学年のお子さんの診断で IM29%、RV34%、NV2%、MT38%という結果になりました。NVが2%の事は単に「弱み」としてお伝えするのか、数値の低さに関連してお伝えした方がいいことはありますか？
脳診断の結果、情動アクティブ0、感情コントロール90と出ました。 情動アクティブ0はどういうことなんでしょうか？
脳思考傾向性の％は自分の持っている力の中での%という解釈でいいでしょうか？ 例えば分析力が55%の場合、その人にとってあと45%伸びしろがあると考えていいのでしょうか？
約7ヶ月前のテスト結果と先日のテスト結果が IM.RV.MTコネクティビィティから IM.MTコネクティビィティに変わりました。脳使用傾向タイプは遺伝の要素が50%とお聞きしましたので、どのように理解したら良いか戸惑っています。短期間でこのように変化するものなのでしょうか？直感で答えますと願望と現実が混同してしまい、違う結果になるということはないのでしょうか？
社会脳と呼ばれるところは具体的にはどこの部位の事でしょうか？
%は使っている割合と頻度とは、使えば磨かれるという理解で大丈夫でしょうか？
『伸びしろは、その方の努力次第』 伸びしろはその方の努力次第で拡大することは無限と捉えていいのでしょうか？
脳思考傾向性では、それぞれの%は4つのバランスを見るという捉え方でいいのでしょうか？
分析型が45% コンセプト型95% 構造型55% 社交型80% の場合、コンセプト型が分析型の約倍ありますから、現時点では、倍ぐらい使っている、磨かれている、活性しているという解釈していいでしょうか？
情動アクティブ度の値は、その時点での仕事の忙しさ等、状況によって影響を受ける事はあるのでしょうか？
整体師さんの情動アクティブ度の平均値は何％とすればいいでしょうか？
情動アクティブ度を上げたいのですが、上げる為の具体的な方法等ありますか？
S1、S2はADHDの方なども対象でしょうか？ 可能な場合、気をつけるポイントなどありますか？
IM24、RV20、NV26、MT30のクライアント様の場合、結果シートにはIM、NV、MT優位使用傾向と記載が出てきますが、クライアント様への説明としてはMTが30を超えて高く、２番目に高いNVとの差も4あるのでMTを伸ばしていくように説明すれば良いのでしょうか？
S-2のテストで、「年収」を記入する下に「病名」という欄がありますが、これは何のためでしょうか？
普段、常に冷静な方ですが、感情コントロールが低いという結果が出ました。 妊婦の場合、妊娠後期というのも関係することはあるのでしょう？
情動アクティブ度が5％、感情コントロール度が100％の方がいらっしゃいました。 この場合は、感情が表に出てなさすぎているのに対して、それを100％コントロールできているという解釈で宜しいのでしょうか？
内観はRV的な脳の使い方に分類されますか?
子どもの場合、情動アクティブ度は高めに出るとのことでしたが、平均は学生と同じでよろしいでしょうか？ あと、感情コントロール度は立場は関係なく平均値６８%前後とのことでしたが、子どももそれに該当しますか？
NV27MT32の優位で人間関係脳が距離想像力、情動が78%と高い方から、 脳思使用傾向性はコミュニケーション力に長けているのに、人間関係脳の結果では人との距離を感じやすく、度が過ぎて周りから孤立してしまうとストレスが増大してしまう可能性があるので注意が必要というのは、なぜでしょうか？
感情コントロールが低い従業員がいます 数値を上げるよう会社全体で支援する方法はないでしょうか？
オプション（SE-1）の脳思考傾向性テストのほうで 分析型(IM・RV)コンセプト型(NV)構造型(RV・IM)社交型(MT・NV)と関係性があるとありますが、例えばIMが低くてRVが高い方は分析型と構造型の数値が高い場合は、外で無理をしている可能性がある。という判断になるのでしょうか？
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