従業員データの削除をご希望の場合
管理者様側での従業員データの削除は出来かねますため、
事務局側で削除対応をさせていただきます。
退職や登録の誤り等により、従業員データの削除をご希望の際は、
下記ご注意事項にご同意をいただいた後に
事務局(co-info@mediplat.jp)まで下記内容をご連絡をお願い致します。
・削除ご希望の理由
・削除対象の従業員ID
・削除対象の従業員氏名
※従業員IDの誤りについては、件数によってはIDの修正をさせていただく方がスムーズなこともございます。
メールにて、詳細をご教示いただけますと幸いです。
【従業員データ削除時の注意事項】
・削除後にデータの復元は出来かねますのでご了承ください。
・従業員データに紐づくすべてのデータが削除されます。
（ストレスチェック結果、面談レポート、取込済みの健康診断結果、就業判定結果、残業時間、従業員記録）
・ストレスチェックの回答状況一覧ページからも個人結果や受検履歴は確認できなくなります。
・ストレスチェックの集計結果は、削除の前後で値が異なります。
・オンライン産業医面談メニューからも面談履歴、面談レポートが確認できなくなります。
・従業員データを削除すると、労基署報告書集計機能の集計結果も削除の前後で値が異なります。
・ストレスチェック結果、産業医面談の記録、健康診断結果は5年間保管の義務がございますので、お手数ですが貴社にて紙媒体で保管いただくなどのご対応が必要です。
・健診管理サービスご契約中の場合は、データ集計の関係上、削除依頼をいただいた翌月の削除対応となります。
・（健診管理サービスの契約がない場合）データの削除には数営業日お時間をいただきます。