2025年2月18日(火)23時頃に下記のシステムアップデートを行いました
【アップデート内容】
面談レポートのフォーマットを分かりやすい形式に変更いたします。
これまで面談レポートのフォーマットはいずれの面談の場合も一律のものを使用しておりましたが
下記の通り、面談種別に応じてフォーマットをご用意いたします。
1.健診診断事後措置面談・休職者面談・復職者面談・健康相談・その他面談
→意見書フォーマット
（項目：面談目的・就業に関する意見・就労制限の要否・措置期間等）
2.高ストレス者面談
→高ストレス者面談用フォーマット
（項目：勤務状況・心理的負担の状況・その他心身の状況・面接医師判定・就業区分・就業上の措置・職場環境の改善に関する意見・医療機関への受診配慮等）
3.長時間労働者面談
→長時間労働者面談用フォーマット
（項目：勤務状況・疲労の蓄積の状況・その他心身の状況・面接医師判定・就業区分・就業上の措置・医療機関への受診配慮等）
※各フォーマットの詳細・面談レポート例は下記ページをご参照ください
https://tayori.com/q/firstcall-houjin-faq/detail/758192/
【ご確認のお願い】
このアップデートにより、事前事後面談についてはレポートの発行がなくなります。
必要がある場合は、面談者様にてメモをとっていただくようにお願いいたします。
また、面談依頼時に面談種別の選択を誤ってしまった場合、法人管理画面では修正が出来かねます。
面談依頼時には面談種別の誤りがないよう、ご注意いただきますようお願いいたします。
