405 の主な役割
405は、指定した期間（日単位、週単位、編成期間）におけるメンバーの合計勤務時間を「〇時間〇分以上〜▢時間▢分以下」の範囲で指定することができます。これにより、労働基準法や、雇用契約で定められた時間内での勤務を徹底することができます。
メンバー × シフト × 期間 × 合計勤務時間
を指定するルールテンプレートです。
405 の主な例文
①すべてのメンバーに対して、1日の合計勤務時間が法定労働時間である8時間以下になるように設定する。
②すべてのメンバーに対して、1週間の合計勤務時間が法定労働時間である40時間以下になるように設定する。
③属性が常勤であるメンバーに対して、1ヶ月の合計勤務時間が160時間以上になるように設定する。
設定方法
詳しい設定の方法は、下記の記事をご覧ください。