2-8事業承継のタイミングで賃上げを⾏った場合も対象になるか。

事業承継に伴い、令和7年3月31日時点と、令和7年11月16日時点で事業主（給与⽀払者）が異なる場合でも、対象労働者が継続して同事業所に就業しており、賃上げを実施している場合は、⽀給対象となります。