よくあるご質問
申請について
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1-1いつから申請を受け付ける予定ですか？
1-2申請を複数回に分けて行うことは可能でしょうか？
1-3県内に複数事業所を経営している場合には、まとめて申請が可能でしょうか。
支援対象事業者について
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2-1支援対象事業者について
2-2中小企業に該当するかどうかを判断するに当たり、複数の業種を行っている場合、「主たる業種」はどの業種にすればいいでしょうか？
2-3県外に本店があり、宮崎県内の⽀店・事業所の従業員の賃⾦を引き上げる場合は対象となるか。
支援対象従業員について
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3-1支援要件に「時給1,022円」や、「時給1,023円」とありますが、この時間給とは資格手当、役職手当等の諸手当を含まないものでよろしいでしょうか？
3-2その際、1カ月の平均労働時間はそれぞれの会社（企業）で算定したものでよろしいでしょうか？
3-3時給換算したら1,010円程度である従業員について、所定労働時間を減らすことで実質的な時間給を1,023円以上に上げました。この従業員は支給対象となりますか？
他の助成金等との併用について
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4-1国、県、市町村等の他の賃上げ補助金と併用できますか？
4-2国の業務改善助成金、キャリアアップ助成金などとの併用は可能ですか？
4-3賃上げを⾏ったが、事業所の経済的理由により事業活動を縮⼩せざるを得ない状況となったため、従業員を⼀時的に休業させ、雇⽤調整助成⾦を申請することを検討している。そのため、従業員の賃⾦が⼀時的に減ることとなるが、要件の「引き上げ後の賃金水準以上を本支援金の支給決定から１年間継続する見込みがあること」に違反することとなるか。
申請時の添付書類について
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5-1労働条件通知書、または雇⽤契約書に所定労働時間を明記しておらず、週20時間以上である証跡が⽤意できない場合はどうすればよいでしょうか。
5-2提出する賃金台帳の写しの期間は、どの期間のものを提出すればよろしいのでしょうか？
5-3賃金台帳の代わりに○○を提出してもいいか。
振込について
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6-1⽀援⾦は申請してからどのくらいで振り込まれるか。
6-2振込先の指定はあるか。
6-3⽀援⾦の振込名義を教えてほしい。