今春の新規採用では「2024年(1月〜12月)」の課税状況で審査を行いましたが、二次採用では「2025年(1月〜12月)」の情報が対象となるため、審査結果が変わる可能性があります。
ただし、成績審査基準はいずれも「2025年度(前年度)」の成績を用いるため、新規採用で「成績不足」を理由に不採用となった方は、二次採用でも同様に不採用となります。
今春の新規採用では「2024年(1月〜12月)」の課税状況で審査を行いましたが、二次採用では「2025年(1月〜12月)」の情報が対象となるため、審査結果が変わる可能性があります。
ただし、成績審査基準はいずれも「2025年度(前年度)」の成績を用いるため、新規採用で「成績不足」を理由に不採用となった方は、二次採用でも同様に不採用となります。
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