１．対話の主な対応者
・代表取締役社長
２．対話を行った株主・投資家の概要
[決算説明会]
[個別面談]
３．対話における主なテーマ・関心事項
・グループ企業の事業概要について
・当社の強みや経営コンサルティングスタイルについて
・業界における当社のポジションについて
・安定収益・成長モデルについて
・株主還元について
・中期経営計画の進捗状況について
・人的資本への投資について（採用・育成方針等）
４．対話において把握された株主の意見・懸念の経営陣や取締役会に
対するフィードバックの実施状況
・対話を通じて株主・投資家の皆さまよりいただいたご意見・質疑
等を含めたIR活動報告を取締役会および経営会議において適宜フ
ィードバックしております。
５．対話やその後のフィードバックを踏まえて、取り入れた事項があ
ればその内容など
・決算説明資料や統合報告書等の開示資料において、人的資本マネ
ジメントに関する当社の取り組み内容を詳しく記載するなど、開
示資料の改善に努めております。
以 上