5/1【原則リモート 当面継続】

緊急事態宣言の延長もあり、現在の勤務体制を当面続けますので、皆さん宜しくお願いいたします。
各部門長は、応急処置と考えて取った策があれば長期化を念頭に再考をお願いします。

出勤8割減の原則を厳守しながら、引き続き事業運営していきます。
当社事業でこの事態に役立つように尽くすという方針に変わりはありません。

あらためて面会自粛（オンライン化）などの対策についても今一度ご確認ください。