【全社】テレワーク基本方針
- 2022/3/18【リバウンド警戒期間における当社対応(3/22～4/24)】
- 2021/12/1【基本的対策徹底期間における当社対応】(1/12一部改定)
- 2021/10/27【基本的対策徹底期間における当社対応】
- 2021/9/30 【緊急事態宣言解除後における当社対応】
- 2021/8/21 【緊急事態宣言延長(～8/31)における当社対応】
- 2021/6/21 【まん延防止措置等重点措置時の当社対応】
- 2021/4/26【4/25からの緊急事態宣言を受け】
- 2021/4/12 飲食店での会食ルール(まん延防止措置対応)
- 2021/4/8 飲食店での会食ルール
- 1/7【今回の緊急事態宣言を受けて】
- 11/27【出社比率の中長期方針：6割】
- 8/20 【コロナ禍の勤務について】
- 6/11【東京都ステップ3後の勤務体制】
- 5/22【5/27以降の勤務体制】
- 5/15【リモート継続と21~22見直し】
- 5/1【原則リモート 当面継続】
- 4/8【原則リモート5/6まで】
- 3/30【コアタイム見直しとフルリモート準備】
- 3/27【派遣社員リモート条件】
- 3/27【優先リモート移行対象】
- 3/26【各部門長へ：リモート指針】