当社テレワーク対応
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【全社】テレワーク基本方針
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2022/3/18【リバウンド警戒期間における当社対応(3/22~4/24)】
2021/12/1【基本的対策徹底期間における当社対応】(1/12一部改定)
2021/10/27【基本的対策徹底期間における当社対応】
2021/9/30 【緊急事態宣言解除後における当社対応】
2021/8/21 【緊急事態宣言延長(~8/31)における当社対応】
2021/6/21 【まん延防止措置等重点措置時の当社対応】
2021/4/26【4/25からの緊急事態宣言を受け】
2021/4/12 飲食店での会食ルール(まん延防止措置対応)
2021/4/8 飲食店での会食ルール
1/7【今回の緊急事態宣言を受けて】
11/27【出社比率の中長期方針:6割】
8/20 【コロナ禍の勤務について】
6/11【東京都ステップ3後の勤務体制】
5/22【5/27以降の勤務体制】
5/15【リモート継続と21~22見直し】
5/1【原則リモート 当面継続】
4/8【原則リモート5/6まで】
3/30【コアタイム見直しとフルリモート準備】
3/27【派遣社員リモート条件】
3/27【優先リモート移行対象】
3/26【各部門長へ:リモート指針】
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