リフレッシュ休暇（特別休暇）はいつどのように使えますか？

心身のリフレッシュを目的として、勤続1年を経過した正社員に対し、年1回5日間の有給休暇として付与されます。

なお、原則として毎年「4月1日から9月30日」の間に取得できます。期間内に取得しなかった場合、繰越はできません。（参照：特別休暇の取得について）